Responsabilité : une entreprise citoyenne et responsable
Des valeurs partagées
C’est à la fois un formidable intégrateur social, un moteur de l’évolution sociétale et un puissant vecteur pour le respect environnemental. Cette démarche est portée par chacun de ses collaborateurs et renforcée par les valeurs de TEK BTP.
Valoriser et préserver le capital humain
Le capital humain est la ressource la plus précieuse de TEK BTP, une ressource qu’elle entend protéger et valoriser.
Consciente de cet enjeu, l’entreprise consacre d’importants moyens pour former ses équipes, créer un univers de travail sain et propice à l’épanouissement professionnel et offrir à chacun de ses salariés la possibilité d’évoluer et de grandir avec elle.
Promouvoir la diversité et l’inclusion
Elle est depuis longtemps un acteur majeur de la politique d’insertion et favorise le retour à l’emploi des publics qui connaissent des difficultés d’intégration.
La prévention des discriminations de toutes sortes et la promotion de la diversité sont des préoccupations constantes de l’entreprise.
Elle multiplie les initiatives pour développer l’employabilité des jeunes et des seniors et s’engage au quotidien en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, du handicap et de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Contribuer au bien-être des territoires
Elle utilise tous les leviers d’actions à sa disposition : politiques d’emploi et d’insertion multi-partenariales, actions de mécénat, politique d’achat (choix de fournisseurs vertueux au regard de la RSE), pratiques loyales et respectueuses des clients, soutien des initiatives solidaires.

